進(jìn)口超低溫高壓電磁閥德國進(jìn)口*

產(chǎn)品名稱：超低溫高壓電磁閥

公稱口徑：DN1-DN200

原理結(jié)構(gòu)：分布活塞式

控制方式：常開、常閉、自保持

流體壓力：0.1Mpa、0.6Mpa、1.6Mpa、2.5Mpa、4.0Mpa、5.0Mpa、6.4Mpa

流體溫度：＞-40℃、＞-60℃、＜+60℃、＜+120℃、＜+200℃、＜+350℃

連接方式：螺紋（內(nèi)螺紋、外螺紋）、法蘭、焊接

電磁閥的溫度分類：

低溫型——使用介質(zhì)溫度在-40~-20℃的氣體或液體。

超低溫型——使用介質(zhì)溫度在-40℃的氣體或液體。

常溫型——使用介質(zhì)溫度在-5~80℃的氣體或液體。

中溫型——使用介質(zhì)溫度在120~200℃的氣體或液體。

高溫型——使用介質(zhì)溫度在250~400℃的氣體或液體。

超高溫型——使用介質(zhì)溫度高于400℃的氣體或液體。

進(jìn)口超低溫電磁閥用途：

低溫電磁閥是自動控制系統(tǒng)中常見的管路開關(guān)元件，被廣泛應(yīng)用于石油、化工、冶金、紡織、食品、造船、醫(yī)療、環(huán)保及其他各工業(yè)部門的管路裝置中，主要用于輸送液氮、液氨、制冷劑等低溫介質(zhì)的管路上，完成系統(tǒng)中氣體、液體、油類等各種介質(zhì)的自動控制，實現(xiàn)節(jié)能和程序控制自動化。

進(jìn)口超低溫電磁閥的*優(yōu)勢

·電磁線圈外部加有不銹鋼外套，內(nèi)部線圈的防護等級為IP65，在不銹鋼套的下部帶有小孔，當(dāng)有冷凝水存在時會從小孔自然流出，不會滯留在閥內(nèi)， 同時保護線圈不會在低溫狀態(tài)下?lián)p壞。

·超低溫電磁閥結(jié)構(gòu)簡單，拆裝容易，現(xiàn)場維護方便。拆裝時超低溫流體不會傷及維修人員，有利于對人員的保護。

·超低溫電磁閥采用長頸式結(jié)構(gòu)，在管道上纏繞保溫材料時，線圈可裸露在外面，易于檢修。

·其它超低溫電磁閥產(chǎn)品在超低溫環(huán)境下線圈很容易損壞，DSD 超低溫電磁閥由于在結(jié)構(gòu)上作了*設(shè)計，避免了類似問題的出現(xiàn)。

工作原理   

△常閉型：線圈通電時，主閥芯靠介質(zhì)壓差力打開；線圈斷電，閥關(guān)閉。

△常開型：線圈通電時，閥關(guān)閉；線圈斷電，主閥芯靠介質(zhì)壓差力打開。

備注：當(dāng)出口端壓力大于進(jìn)口端壓力，介質(zhì)回反向?qū)ā?/span>

可安裝止回閥或訂制帶止回功能的閥。

奧萊斯OLES

作為一個有責(zé)任感的企業(yè)組織，我們承諾為持續(xù)地保護和改善環(huán)境、持續(xù)地提升保障員工 的職業(yè)健康安全的能力而不懈努力。為貫徹維護此方針。

OLES承諾：  

遵守所有相關(guān)的環(huán)保、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求；

致力滿足客戶、相關(guān)方的環(huán)保和職業(yè)健康安全需求；

持續(xù)改善環(huán)境績效，降低資源能源耗用和廢物排放，使用安全環(huán)保原材料，推行綠色設(shè) 計、清潔生產(chǎn)，向市場提供綠色和安全可靠的產(chǎn)品；

采取積極主動的安全管理模式，預(yù)防事故發(fā)生、降低事故發(fā)生率；

持續(xù)改善生產(chǎn)過程中的工業(yè)安全衛(wèi)生條件，為全體員工提供一個健康安全的工作環(huán)境， 保障員工的職業(yè)健康安全；

定期評審與完善環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，確保與公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相適宜，并成為 公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃的有機組成部分；

培訓(xùn)我們所有員工，使之成為對環(huán)境、健康安全負(fù)責(zé)的員工；

向我們的供應(yīng)商廣泛宣傳，努力提高供應(yīng)商在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的管理績效； 與所有關(guān)心愛護環(huán)保、職業(yè)健康安全的公眾共享此方針。 在奧萊斯OLES，可持續(xù)地發(fā)展使我們的創(chuàng)新更有意義，我們的生態(tài)愿景計劃是實現(xiàn)此 愿景的一個主要驅(qū)動力。

德國奧萊斯OLES品牌的企業(yè)公民戰(zhàn)略體現(xiàn)了我們在誠信經(jīng)營和環(huán)保意識、創(chuàng)新發(fā)展、生命 健康和安全等方面的實力。我們的實力必須同時也在新興市場的業(yè)務(wù)開展中得到反映和應(yīng) 用。這些地區(qū)是我們未來業(yè)務(wù)增長和成功的關(guān)鍵因素，也是我們企業(yè)公民戰(zhàn)略的重要組成 部分。GERMANY OLES在其所發(fā)展和服務(wù)的區(qū)域堅持恪守誠信和勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化，我們 期望以此提高公民、員工和投資者的生活質(zhì)量

Oles OLES

As a responsible enterprise organization, we are committed to make unremitting efforts to continuously protect and improve the environment and continuously enhance the ability to safeguard employees'occupational health and safety. In order to implement and maintain this policy.

OLES Commitment:

Comply with all relevant laws, regulations and other requirements of environmental protection, occupational health and safety;

To meet the environmental protection and occupational health and safety needs of customers and relevant parties;

Continuously improve environmental performance, reduce resource and energy consumption and waste emissions, use safe and environmentally friendly raw materials, promote green design and clean production, and provide green and safe and reliable products to the market;

To adopt a proactive safety management model to prevent accidents and reduce the incidence of accidents;

Continuously improve the industrial safety and health conditions in the production process, provide a healthy and safe working environment for all employees, and ensure the occupational health and safety of employees;

Regular review and improvement of environmental and occupational health and safety policies to ensure that they are appropriate to the company's strategic development goals and become an integral part of the company's strategic development plan;

Train all our employees to be responsible for the environment, health and safety.

Extensive publicity is given to our suppliers to improve their management performance in environmental and occupational health and safety, and this policy is shared with all the public who care about environmental protection and occupational health and safety. In Oles OLES, sustainable development makes our innovation more meaningful, and our ecological vision plan is a major driving force for achieving this vision.

The corporate citizenship strategy of OLES brand in Germany embodies our strength in honest management and environmental protection awareness, innovation and development, life, health and safety. Our strength must also be reflected and applied in the business development of emerging markets. These areas are the key factors for our future business growth and success, as well as an important part of our corporate citizenship strategy. GERMANY OLES adheres to the corporate culture of integrity and innovation in the areas it develops and serves, a